Scopri il segreto per trovare e assumere talenti in maniera veloce e sicura per il tuo studio odontoiatrico.. 👇
* Se ti mancano il tempo e le conoscenze per trovare talenti per il tuo studio questo video fa per te..
Cosa intendiamo per 'Collaboratore di Talento' in odontoiatria?
- Un Odontoiatra uscito dall'università che è empatico e carismatico con i pazienti e non il solito dottorino 'che sa tutto solo lui'..
- Una Receptionist che non ha già il cappotto alle 17.55PM a fine giornata..
- L'ASO che genera PASSAPAROLA per lo studio, perchè lavora bene, e quindi si ripaga da sola. Ma anche perchè parla bene del DOC ad amici e familiari!
- Il giovane Odontoiatra che non mette in dubbio i tuoi piani di cura ed segue i protocolli dello studio.. senza discutere!
- L'igienista che aiuta l'odontoiatra a localizzare le carie nel paziente, rendendolo noto al paziente stesso e responsabilizzandolo
- L'implantologo che si prende le sue responsabilità se qualcosa va storto... anche prendendo la macchina e tornando in studio per un emergenza!
- La Receptionist che non si limita a rispondere al telefono in maniera cortese, ma porta i pazienti dormienti in visita e chiude piani di cura autonomamente..
- Un odontoiatra che, uscendo dall'università, sappia fare endodonzia e conservativa in maniera AUTONOMA senza dovergli stare dietro come delle balie...
...questi sono i talenti che troviamo VELOCEMENTE per te!
Ma cosa va storto quando assumi di testa tua, senza averne il tempo e senza saperlo fare?
→ Continui a cambiare personale... perdi soldi e tempo
→ Pazienti insoddisfatti che generano PASSAPAROLA NEGATIVO!
→ Collaboratori non profilati! Se ne fregano di te e dello studio, gli interessa solo la pagnotta a fine mese!
→ ASO e Igienisti che danno disdetta all'ultimo minuto? E i pazienti ora? Come facciamo?
→ La tua parola non viene rispettata in studio!
→ Si crea un brutto clima.. e i pazienti lo sentono!
→ Dipendenti e collaboratori ti tengono per le p***e perchè tanto sanno che farai fatica a sostituirli in fretta...
... che frustrazione!
Questo succede quando ci si improvvisa 'Selezionatori del personale' senza saperlo fare... né avendo il tempo per farlo bene...
Oppure Chiamaci
Incluso nel nostro servizio di ricerca e selezione del personale odontoiatrico avrai anche i nostri contratti per collaboratori clinici pieni di tutele per il tuo studio:
- Una clausola di non competizione, che porti il collaboratore a non aprire uno studio vicino al tuo! I pazienti dello studio NON sono i pazienti del collaboratore
- Una clausola di confidenza e riservatezza, che porti il collaboratore a non rivelare informazioni di competenza dello studio
- Una clausola che tuteli lo studio sulla validità dei titoli e delle assicurazioni in essere al collaboratore
- Un allegato che tuteli lo studio sulla presenza del collaboratore in giorni e ore prestabiliti - Senza che ci si dica “eh ma, io non avevo capito”
- Una clausola di esclusiva, nel caso si volesse negoziare con il collaboratore una collaborazione esclusiva
- Una clausola ad incentivo, volta a portare il collaboratore a veicolare maggiori pazienti nello studio
- Una clausola che tuteli lo studio che il collaboratore non ‘sparisca’ senza un mese di preavviso.. aih aih...
- Una clausola che regoli e tuteli dagli eventuali ‘bidoni’ dei pazienti e dei collaboratori clinici stessi
- E tanti altri ancora!
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